La expresión “bajar la raya” se escucha con frecuencia entre los médicos del Hospital Municipal Elvira Echavarría de Guerra, quienes la utilizan para describir el trato humillante y despectivo que reciben de sus autoridades.
Santo Domingo. República Dominicana. Radiografía Al Día.- Según lo informado por la doctora Griselda Quezada, presidenta de la provincia de Santo Domingo del Colegio Médico Dominicano (CMD), es común que haya violencia verbal en los pasillos y áreas del hospital, junto con llamados de atención denigrantes.
Sostuvo que los médicos sienten que, como adultos y colegas, estas humillaciones son completamente inadecuadas. Además, se enfrentan a la constante actitud irrespetuosa e infundada al cuestionar sus criterios médicos.
De igual manera, se refirió al monitoreo por cámaras de seguridad en todas las áreas del centro, lo que se considera un acto de acoso laboral, además de alegar que se vulneran sus derechos, incluso para tomar vacaciones.
Relató que el maltrato, sumado al estrés diario que genera la atención a pacientes en condiciones críticas, especialmente aquellos que requieren traslados, se ha vuelto insostenible.
Explicó que en muchos casos, estos traslados se demoran más de 48 horas debido a la falta de autorización del sistema, a pesar de que los pacientes necesitan atención en unidades de cuidados intensivos (UCI).
Otras dificultades que enfrenta el personal médico, de acuerdo a la doctora Quezada, incluyen la escasez de sangre para transfusiones, la falta frecuente de oxígeno y la carencia de hilos y agujas adecuadas en el área de quirófano, lo que pone en riesgo la salud de los pacientes.
Señaló también que las actividades sociales organizadas dentro del hospital, a menudo con la presencia de políticos y comunitarios que ejercen autoridad de manera desagradable, generan un ambiente hostil para el personal médico.
Los médicos denuncian un abuso de poder y una violación de sus derechos, trabajando bajo condiciones que consideran dictatoriales.
La doctora Quezada exhortó a las autoridades del Hospital Elvira Echavarría de Guerra a respetar la dignidad del personal médico, promoviendo un trato humano, respetuoso y un ambiente de paz laboral.
