Santo Domingo. República Dominicana. Radiografía Al Día.- La Junta Central Electoral (JCE) revela que el 42.84% de los cargos electivos municipales en la República Dominicana serán ocupados por mujeres, tras el cierre del cómputo electoral realizado en tiempo récord tras las elecciones municipales del pasado domingo 18 de febrero.
En detalle, 1,598 mujeres ocuparán roles como alcaldesas, vicealcaldesas, regidoras, directoras y vocales, marcando un hito en la representación femenina en la política local.
Destacando la participación femenina en la política local
La representación femenina en los cargos municipales ha experimentado un incremento significativo, reflejando un avance hacia la equidad de género en el ámbito político. Según datos proporcionados por la JCE:
- En candidaturas plurinominales, las mujeres aseguraron el 41.40% de los puestos para regidurías, un aumento del 10.92% con respecto a 2020.
- La representación femenina en vocales alcanzó el 41.12%, mostrando un incremento del 13.33% en comparación con el periodo anterior.
- A nivel de candidatura uninominal, las mujeres lograron el 10.13% de las alcaldías totales a nivel nacional.
- Para las elecciones próximas, el padrón de votantes se compone en un 51.28% de mujeres y un 48.72% de hombres, evidenciando una mayor participación femenina en el proceso electoral.
Crecimiento continuo de la representación femenina
El análisis de las cifras revela un crecimiento constante en la representación femenina en las elecciones municipales:
- En 2020, las mujeres obtuvieron el 12.03% de los puestos de alcaldía, mientras que en 2024 alcanzaron el 10.13%.
- En el caso de las regidurías, la participación femenina pasó del 30.24% en 2020 al 41.16% en 2024.
- En las vocalías, las mujeres representaron el 40.95% de los ganadores en 2024, en comparación con el 27.62% en 2020.
Estos datos reflejan un progreso significativo hacia una mayor inclusión y representatividad de las mujeres en la política municipal, impulsando la equidad de género en la toma de decisiones locales.
Análisis por rangos de edad y cargos electivos
Además de la distribución por género, la JCE proporcionó datos detallados sobre la edad de los candidatos y candidatas que resultaron electos:
- Candidaturas entre 20 años de edad o menos: 26 candidaturas (0.67%).
- Candidaturas entre 21 a 25 años: 121 candidaturas (3.13%).
- Candidaturas entre 26 a 30 años: 298 candidaturas (7.70%).
- Candidaturas entre 31 a 35 años de edad: 444 candidaturas (11.48%).
- Candidaturas entre 36 a 40 años: 512 candidaturas (13.23%).
- Candidaturas entre 41 a 45 años: 596 candidaturas (15.40%).
- Candidaturas entre 46 a 50 años: 543 candidaturas (14.03%).
- Candidaturas entre 51 a 55 años de edad: 468 candidaturas (12.10%).
- Candidaturas entre 56 a 60 años: 374 candidaturas (9.67%).
- Candidaturas entre 61 a 65 años: 213 candidaturas (5.51%).
- Candidaturas entre 66 a 70 años: 98 candidaturas (2.53%).
- Candidaturas entre 71 a 75 años: 48 candidaturas (1.24%).
- Candidaturas entre 76 y 80 años: 7 candidaturas (0.18%).
- Candidatas y candidatos entre 81 a 86 años de edad: 2 candidaturas (0.05%).
Desglose por cargos y género
- Alcaldías: 142 alcaldías (89.87%) para hombres y 16 alcaldías (10.13%) para mujeres.
- Regidurías: 685 regidurías (58.25%) para hombres y 484 regidurías (41.16%) para mujeres.
- Distritos Municipales: 212 direcciones (90.21%) para hombres y 23 direcciones (9.79%) para mujeres.
- Vocalías: 431 vocalías (58.64%) para hombres y 301 vocalías (40.95%) para mujeres.
Estos datos evidencian un panorama detallado sobre la participación femenina en las elecciones municipales, subrayando la importancia de la equidad de género en todos los niveles de la política.
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